靈活就業人員社保退休能領多少錢

靈活就業人員社保養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1.基礎養老金：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。100%檔次繳納社保，本人平均繳費指數就是1.如果60%檔次繳納，本人平均繳費指數就是0.6.

考慮到工資上漲因素，退休時的社平工資應該比繳費時的社會平均工資高，如果退休時，當地社平工資工資是每月6000元，100%檔次繳納，那么基礎養老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是說，靈活就業人員退休時，每月可以領取基礎性養老金900元。

2.個人賬戶養老金：靈活就業人員所交的社保，并不是全部計入個人賬戶，只有40%繳費金額計入，另外60%計入社會統籌賬戶，如果繳費15年，每年1萬元，15年就是15萬元，其中的40%，也就是6萬元計入個人賬戶，根據規定，60歲退休，個人賬戶的養老金計發月數是139個月，也就是說，這6萬元在139個月的時間內平均分配。那么個人賬戶養老金為：60000元/139月=432元/月。

靈活就業每年交8000退休后領多少

1000左右

“一般來說如果我們按照60%基數繳費一年靈活就業人員每年繳納社保8000元，退休后退休金大約能領到1000左右。靈活就業一年交8000交15年且基數為3654的情況下，退休后可以領取到的養老金待遇并不會很高，不過一般一個月一兩千元左右還是有的。”